İNSAN KAYNAKLARI

MEKA'NIN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

Söz konusu kalite ve ürün nitelikleri olduğunda, günümüz müşterilerinin dinamik beklentileri vardır. Bu beklentileri karşılamanın tek yolunun son teknolojik gelişmeleri takip etmek ve ürünlerimizin kalitesinin sürekliliğini sağlamaktan geçtiğini biliyoruz. Meka’da maksimum kaliteye katkı sağlamak adına takım üyelerimizden her birinin imalattan, ürünün sunumuna kadar bütün departmanlarımızla koordineli olarak çalışmalarını bekliyoruz. Kurumumuzda ki her bir çalışan, kalitenin öneminin farkında ve daha iyisi için çaba göstermektedir.

KALİTE MERKEZLİ YÖNETİM

Firmamız müşteri memnuniyetinin yanı sıra, uzun vadede her iki taraf için de fayda sağlamayı amaç edinmiştir. Meka, personelin de katılımda bulunduğu, kalite merkezli yönetim biçimini benimsemiş bir firmadır. Bir kurum, uzun vadeli başarıyı yakalamak istiyorsa, güçlü bir birliktelik anlayışı ortamını oluşturmalıdır. Her geçen yıl müşteri memnuniyetini artırmak için kurumumuzda böyle bir birliktelik ortamında çalışmalarımız devam etmektedir.

KALİTE POLİTİKAMIZ

Tecrübeli ve profesyonel kadrosuyla; müşteriye kaliteli, teknolojik, avantajlı, fonksiyonel ve geniş ürün seçenekleri sunmak; çözüm odaklı, hızlı ve güvenilir yaklaşımlarla müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve sürekli gelişimle uluslararası başarısını her geçen gün artırmaktır.

Bu bağlamda MEKA, ISO 9001:2015 kalite yönetim sistemi standardı gerekliliklerini ve uygulanabilir şartları sağlayıp, yürütmeyi; sürekli geliştirip, iyileştirmeyi taahhüt eder.

İŞ BAŞVURU FORMU

Takımımızın bir üyesi olarak MEKA’ya katılmak mı istiyorsunuz? Uygun bir pozisyon için aşağıdaki başvuru formunu doldurunuz. Firma politikamız, cins, ırk, renk, din, yaş, milliyet ya da engellilik ayırımı yapmaksızın iş fırsatları sunmaktır. Sadece başvuruda bulunmanız yeterli, başvuru formunuz veri bankamızda üç yıl boyunca saklanacaktır.

;

BÜLTENLERİMİZ İÇİN KAYDOLUN